-
What May be the Price Law in New York? - 29.05.2020
-
Obviously, you can find individuals who will claim that the discovery of calculus from the fifteenth century from Roger Bacon wasn’t an event - 27.05.2020
-
Science Learning – Train Your Child to Examine It - 26.05.2020
-
Was Macht ein Master-Abschluss in Angewandter Sprachwissenschaft? - 19.05.2020
-
Warum Sollte ein Arbeitgeber Beauftragen eine Vermittlungsagentur? - 18.05.2020
-
Why Healthcare Discrimination is Illegal in California - 14.05.2020
-
Abeka Consumer Mathematics Curriculum – Guidelines for Utilizing Class Mathematics - 14.05.2020
-
Rock and Roll Vs Science-fiction - 14.05.2020
-
Exactly What Is A Politics Research Recognize World? - 13.05.2020
-
Just how Psychology Can Help You Market Online - 12.05.2020
Salesforce ежегодно тратит $3 млн, чтобы уравнять зарплаты мужчин и женщин в компании
Компания Salesforce за два года потратила $6 млн на корректировку компенсаций и бонусов для 11% своих сотрудников для уравнивания заработка мужчин и женщин. Об этом пишет TechCrunch.
В Salesforce работают 25 000 человек по всему миру. Из 11% работников, которые страдают от гендерного разрыва в заработной плате, 68% составили женщины, а 32% — мужчины. «Ручная корректировка зарплат подчёркивает значимость равной оплаты труда в компании, что особенно важно на современном конкурентном рынке», — заявил главный HR компании Синди Роббинс. «Salesforce будет продолжать фокусироваться на равенстве сотрудников», — добавили представители компании.
В американской технологической промышленности гендерный разрыв в оплате труда составляет 5,6%.
Источник: secretmag.ru